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嘉行新闻
对照“六问”找差距丨嘉兴银行开展“思想观念大解放”第一场专题讨论
2018-10-30 10:35:24

根据市委“思想观念大解放”专题讨论部署,嘉兴银行党委认真研究部署全行专题大讨论活动,以“如何提升干部队伍建设,当好红船护旗手”为主题,以行领导班子、部门及经营机构党组织为单位分组,学习了《张兵同志在嘉兴市委常委会第一次解放思想大讨论会议结束时的讲话摘要》《中共嘉兴市纪委关于开展“八大行动”为建设清廉嘉兴提供坚强政治和纪律保证的决定》等文件精神,

开展了第一次专题大讨论。

 

对照“政治站位够不够高”“创新力度够不够大”“进取精神够不够足”“宗旨意识够不够牢”“能力素质跟不跟得上”“紧迫感够 不够强”等市委提出的“解放思想六问”,连日来,嘉兴银行领导班子成员结合工作经历、分管条线、走访情况和本行现状,召开专题会议展开六个自问,并以普通党员的身份参与总行直属党支部大讨论,查摆自身不足,引导全行党员、中心经理助理级以上员工,实事求是剖析差距,精准对焦顽症急症,认真研究解决对策,切实担负起红船“护旗手”的重大责任。

讨论中,嘉兴银行党委书记、董事长夏林生同志以“六个反思”向全体党员干部详细诠释了嘉兴银行为什么要解放思想,即反思离党诞生地的城商银行应有政治站位的差距,反思与零售银行战略目标的差距、反思与市委市政府要求的差距、反思全局把控与严监管态势的差距、反思经营策略与实际运作成效的差距,反思市场化改革三年成果与全省先进城商银行的差距。他以“六个进一步”指导全体干部答好“六问卷”,要进一步增强学习能力,不断适应变化的形势;要进一步增强战略定位,保持定力落实决策;要进一步增强运转能力,层层压实责任;要进一步增强管理水平,建立长效沟通机制;要进一步增强担当意识,带头解决问题;要进一步增强压力感,坚持高标准谋发展。 

至10月15日晚,嘉兴银行所有总行部门、经营机构党组织均按规定动作要求完成第一场专题活动。下一阶段,嘉兴银行各讨论组将梳理汇总形成”找差距清单”,并结合实际排出整改时间表,推进攻坚,逐一销号,切实将政治任务融入业务中心,转化为经营实效,推动“大走访、大宣讲、大解放”活动落到实处,引向深处。

 


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